Medewerker Personele Zaken

Medewerker Personele Zaken

28 uur per week, dienstverband voor de duur van een jaar · Per direct · Werkhorst ondersteunende afdelingen (Meppel)

Vind jij het leuk om medewerkers te helpen bij al hun vragen op het gebied van personeel en hen op een servicegerichte manier te ondersteunen? Wil je ook graag meedenken over het verbeteren van processen op je afdeling? Dan zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken!

Wij zijn per direct op zoek naar een medewerker personele zaken voor gemiddeld 28 uur per week.

Het betreft een dienstverband voor de duur van een jaar.

Samen werken we aan een toekomstbestendige organisatie die oog heeft voor haar medewerkers. Het is belangrijk dat je je als medewerker thuis voelt en je gewaardeerd voelt. Dat je een uitdagend werkklimaat vindt waarin je jezelf en je collega's stimuleert om je te ontwikkelen en waar leidinggevenden jou en je collega's faciliteren en verbinden.

Wie zijn wij?

Je komt te werken op de afdeling personeels- en salarisadministratie in een team van 8 collega’s. Deze afdeling bestaat uit de werkgebieden personeelsadministratie, Arbo & verzuim en leren & ontwikkelen. Binnen het team werken en communiceren wij op een open en transparante manier. Hard werken wisselen wij graag af met een dosis humor.

Wat ga je doen?

Je bent samen met meerdere collega’s verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van de personeelsadministratie, controle werkzaamheden, verstrekken van informatie en het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het verwerken van gegevens in ons personeelsinformatiesysteem Cura, het controleren van mutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het ondersteunen bij werving en selectieprocedures. Je bewaakt administratieve processen en signaleert knelpunten in de personeelsadministratie. Je houdt relevante ontwikkelingen bij in de wet- en regelgeving en zorgt voor de juiste administratieve toepassing hiervan. Ook ben je vraagbaak voor de medewerkers en teamleiders.

Je zorgt ervoor dat medewerkers en teams zich optimaal ondersteund voelen in zowel het directe contact als in de administratieve afhandeling.

Functie-eisen

  • je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van P&O/HR;
  • je hebt affiniteit met geautomatiseerde systemen;
  • je bent breed inzetbaar hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een zorginstelling;
  • je bent proactief, nauwkeurig, klantgericht, flexibel, sociaal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • je beschikt over een analytisch vermogen;
  • je staat open voor veranderingen en wilt graag samen met je collega’s gaan voor het beste resultaat;
  • je kunt op korte termijn beginnen.

Wij bieden

Het betreft een functie voor bepaalde tijd, voor in ieder geval een jaar. Wij bieden een ambitieuze, dynamische werkomgeving.

De aangeboden functie wordt gehonoreerd volgens FWG 35 van de CAO VVT. De overige arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Noorderboog zijn op de functie van toepassing.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag en het natrekken van referenties behoort bij de aanstellingsprocedure.

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kun je op werkdagen van maandag t/m vrijdag contact opnemen met Muriel Hondelink, teamleider personeels- en salarisadministratie, tel: 06-20718786.

Sollicitatie

Belangstellenden kunnen hun sollicitatie voorzien van motivatie en cv onder vermelding van vacaturenummer 1902.041 voor uiterlijk 28 juni a.s. per e-mail richten aan vacatures@noorderboog.nl

De gesprekken zullen plaats vinden in de week van 7 juli.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.