Arbeidsvoorwaarden

Zorggroep Noorderboog valt onder de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Daarnaast kunnen onze medewerkers gebruik maken van de Meerkeuze Arbeidsvoorwaarden. Deze vallen onder de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Op basis van uw persoonlijke voorkeur kunt u de arbeidsvoorwaarden, die u automatisch via de cao krijgt, uitruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Dit noemen we de Meerkeuze Arbeidsvoorwaarden (MKA). U kunt zo een persoonlijk pakket arbeidsvoorwaarden samenstellen dat zoveel mogelijk aansluit bij uw persoonlijke situatie.

Via onze HR webshop kunt u uw persoonlijke pakket samenstellen. U kunt kosten besparen door zaken te regelen of producten aan te schaffen van uw bruto salaris, eindejaarsuitkering of vakantiebijslag. Over dat deel van uw inkomen betaalt u dan geen belasting. Voorbeelden zijn producten op het gebied van sport (zoals fietsen, fitness of lidmaatschapskosten sportvereniging), aanvulling reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, scholing of computers en mobiele telefoons.