Mevr. I. (Ineke) Lokker, lid van de raad van toezicht
"Mijn naam is Ineke Lokker. Ik ben mijn carrière begonnen als verpleegkundige en heb daarna verplegingswetenschap en epidemiologie gestudeerd. In 2018 ben ik gepromoveerd op onderzoek naar zorg en symptomen aan het einde van het leven. Inmiddels heb ik ruim 20 jaar ervaring in de gezondheidszorg. Ik zie een meerwaarde in het aanstellen van een verpleegkundige binnen de Raad van Toezicht. Verpleegkundige expertise krijgt steeds meer een rol binnen alle niveaus van zorgorganisaties. Dit is een goede ontwikkeling voor de toekomst van de zorg."
Op dit moment werk ik als sectormanager bij Vanboeijen waar ik verantwoordelijk ben voor de sectoren kind & jeugd, werk & dagbesteding, nachtzorg en ouderinitiatieven.
Binnen de Raad van Toezicht van Noorderboog neem ik deel in de commissie Kwaliteit en Veiligheid. De Raad van Toezicht van Noorderboog staat náást de organisatie in plaats van daarboven en kiest er heel bewust voor om de verbinding met de medewerkers te zoeken, een visie die mij enorm motiveerde om deel te nemen in deze RvT.
Ik woon met mijn gezin in De Krim in Overijssel. In mijn vrije tijd sport ik graag en ik houd erg van koken.
Terugblik van Ineke Lokker op de afgelopen periode - december 2023 -
Hoe kijk je terug op de afgelopen twee jaar als lid van de RvT?
“Ik kijk met veel tevredenheid terug op de afgelopen twee jaar. Ik heb kennis mogen maken met een organisatie die veel liefde voor het vak uitstraalt en die op veel vlakken bezig is met innovaties en het verder uitbouwen van mooie initiatieven. Noorderboog is zelf redelijk bescheiden in wat ze naar buiten brengt maar ik vind het een organisatie om trots op te zijn.”
Welke speerpunten hebben vanuit jouw rol de aandacht gekregen?
“Binnen de raad van toezicht ben ik onderdeel van de commissie kwaliteit en veiligheid. In deze commissie worden verschillende onderwerpen besproken die betrekking hebben op kwaliteit van zorg. Denk bijvoorbeeld aan de de cliënt tevredenheidsonderzoeken en het medewerkersonderzoek, incidenten en calamiteiten en de verbeterpunten die daaruit naar voren komen. Andere zaken die in deze commissie worden besproken, zijn de activiteiten die ontplooid worden met behulp van Waardigheid en Trots en de activiteiten rondom boeien en binden."
Wat zie jij voor Noorderboog echt als successen in de afgelopen jaren?
“Noorderboog was de eerste ouderenzorgorganisatie die een chief nursing officer (CNO) aanstelde, dat is een prachtige ontwikkeling. Het is mooi om te zien dat door haar komst een verdere professionalisering van verpleegkundigen en verzorgenden in gang gezet is, met als doel het verder verbeteren van de kwaliteit van zorgverlening voor de cliënt.
Ook de officiële erkenning die Noorderboog heeft gekregen voor haar expertise op het gebied van d-zep en dementie op jonge leeftijd zie ik als succes.
En het project ‘Dementie op jonge leeftijd, door blijven werken als thuis wonen niet meer lukt’ en het opzetten van een Jungheimer Café zijn succesvolle bewegingen. We zien dat Noorderboog vaak bewust een stap naar voren doet, waar nog geen sprake is van gebaande paden. Noorderboog is op veel vlakken een pionier.”
Hoe kijk jij naar de komende jaren als lid van de RvT?
“Het is duidelijk dat er uitdagingen op ons af komen. Het aantal zorgmedewerkers neemt af en de zorgvraag neemt toe. We zullen met een kritische blik de ontwikkelingen, zowel landelijk als bij Noorderboog, blijven volgen. Noorderboog heeft steeds laten zien dat zij flexibel mee kan bewegen met dit soort ontwikkelingen, ook wanneer de eisen steeds hoger worden, zoals nu ook het geval is op het gebied van duurzaamheid. Ik heb er dan ook alle vertrouwen in dat Noorderboog in staat is om de koers op het juiste moment aan te passen.”