Adviseur leren en ontwikkelen

Welkom bij het team

Noorderboog biedt professionele en persoonsgerichte zorg en ondersteuning voor alle ouderen en iedereen met ouderenproblematiek. Vanuit de visie 'iedereen is van betekenis en doet ertoe', draagt Noorderboog bij aan gezondheid en welbevinden, wat het leven betekenis geeft.

Noorderboog is volop in beweging. Dit vraagt van medewerkers dat zij zich mee ontwikkelen, zodat er voldoende gekwalificeerd personeel is om de gewenste kwaliteit aan de cliënt te leveren. Door de krapte op de arbeidsmarkt is het op peil houden van de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting een speerpunt binnen Noorderboog. Noorderboog heeft de ambitie om haar medewerkers een fijne werkomgeving te bieden, waarin zij zich volop kunnen ontwikkelen. Leren vormt daarbij een cruciale factor en zien wij als de hefboom voor succes. Er is aandacht voor talent en talentonwikkeling van medewerkers. Noorderboog biedt ook praktijkleerplaatsen aan leerlingen en stagiaires van diverse opleidingen.

Als adviseur Leren en ontwikkelen maak je deel uit van het team Leren & Ontwikkelen en werk je nauw samen met de applicatiebeheerder LMS, adviseurs praktijkleren en de HRD adviseur.

Werk om trots op te zijn

In deze rol draait het om samenwerking, coördinatie en ontwikkelen. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• Beheer van het leermanagement systeem (LMS) en vernieuwing op de inhoud in nauwe samenwerking met de applicatiebeheerder;
• Samenwerking met belanghebbenden in brede zin en nauwe samenwerking met de adviseurs praktijkleren en de HRD adviseur;
• Coördinatie van trainingsprogramma’s en activiteiten incl. het contact onderhouden met opleidingsaanbieders en trainers.
• Contractmanagement waaronder gesprekken met aanbieders en interne opdrachtgevers;
• Periodieke evaluatie van ingezette organisatie brede opleidingsactiviteiten en van de opleidingsaanbieders;
• Projecten initiëren op het gebied van leren en ontwikkelen en deelnemen aan projecten die raakvlakken hebben met het ontwikkelen van medewerkers en scholing;
• Ontwerpen en ontwikkelen en onderhouden van trainingen, workshops en andere leeractiviteiten (zowel online als offline);
• Verkennen van subsidiemogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen.

Zijn we een match?

• Minimaal een hbo-diploma en meerdere jaren relevante ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen de zorg- of welzijnssector;
• Ervaring met en visie op het (door)ontwikkelen en onderhouden van een leermanagementsysteem;
• Aantoonbare ervaring op opleidingskundig vlak;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijk te beheren en te coördineren;
• Je bent in staat de mogelijkheden op het gebied van subsidieaanvragen te onderzoeken;
• Uitstekende communicatievaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.

Dit krijg je van ons

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 55 van de cao VVT, met een mooi salaris van €3.471,46 tot €5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.