Door het werken in de flex kom je op verschillende locaties en doelgroepen in aanraking
Raymond Timmer | Verzorgende IG
Het is twee uur ’s middags. Raymond is nog niet zo lang uit bed. Gisteravond had hij avonddienst en na zijn avonddienst is hij bewust nog een poos opgebleven, want vanavond gaat hij de nachtdienst in voor drie nachten. ‘En dan is het handig dat ik al een beetje in dat ritme zit’. Hoe de nachten zijn? ‘Vrij rustig hoor. Hiervoor werkte ik op een andere locatie waar je misschien wel 30 keer per nacht opgeroepen werd. Maar in Dunninghe zijn de nachten een stuk rustiger. Dan heb ik tijd om bijvoorbeeld de zorgplannen bij te werken. En daarnaast loop ik mijn rondes, ruim de was op of doe een e-learning.’
Detailhandel
Raymond werkt nog niet zijn hele leven in de zorg. Hiervoor werkte hij in de detailhandel, onder andere een aantal jaar in een dierenspeciaalzaak. Toen er in 2010 een einde kwam aan die werkzaamheden, kwam Raymond via een omscholingsproject in de zorg terecht. ‘De zorg trok mij altijd wel en uit beroepentesten kwam ook altijd naar voren dat dit goed bij mij zou passen. Ik ging leren en werken tegelijk en deed de verkorte opleiding tot verzorgende.’ In 2012 ging hij in de flexpool van Noorderboog werken. ‘En via Noorderboog heb ik toen de opleiding IG gedaan.’ Raymond kwam als vaste kracht op de afdeling Oosterboer van De Schiphorst waar mensen met dementie wonen. Na zeven jaar ging hij toch weer terug in de flex. ‘Het mooie van werken ‘in de flex’ vind ik dat je op veel verschillende locaties komt en op die manier ook met veel verschillende doelgroepen werkt.’
Van flex naar vast
Door corona werden de flex-medewerkers niet meer overal ingezet, maar zoveel mogelijk op één locatie geplaatst om de kans op besmettingen tegen te gaan. ‘Voor mij was dat Dunninghe. En daar voelde ik mij thuis, het is een fijne locatie met leuke bewoners. Er kwam een vaste functie vrij en zo ben ik daar na de eerste lockdown gebleven. Er staan mooie dingen te gebeuren in Dunninghe, zoals een verbouwing. Ik vind het mooi om hier vanaf de start bij betrokken te zijn. Ik maak deel uit van een werkgroep en ik vind het echt ontzettend gaaf dat ik mee mag denken over het interieur en design. Toen de afdeling mensen met dementie op jonge leeftijd ging verhuizen heb ik dat ook allemaal van dichtbij meegemaakt. De ervaring die ik toen heb opgedaan, neem ik nu mee naar de werkgroep.’
Lichte vorm van dementie
In Dunninghe zullen straks ook meer mensen komen te wonen met een lichte vorm van dementie. ‘Ook die ervaring neem ik mee uit mijn flextijd toen ik nog veel werkte met de doelgroep psychogeriatrie. Dat was natuurlijk wel zwaarder en soms had je ook te maken met agressie. Het verschil met de mensen die straks in Dunninghe komen wonen is dat ze niet meer weten waar je naartoe was op vakantie als je een paar weken vrij hebt gehad, terwijl de doelgroep waar ik hiervoor mee werkte me helemaal niet gemist had. Ik zie het als een mooie uitdaging om met deze mensen in Dunninghe te gaan werken en hen zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun dagelijkse activiteiten.’
Doorgroeien
Raymond start in het nieuwe jaar met de opleiding verpleegkundige. ‘Binnen Noorderboog zijn er loopbaancoaches die je echt verder helpen en je uitdagen om na te denken over een volgende stap. Via een loopbaantraject kwam ik erachter dat een baan met meer verantwoordelijkheden goed bij mij zou passen en daarom wil ik graag doorgroeien naar verpleegkundige.’
Binnen Noorderboog zijn er loopbaancoaches die je echt verder helpen en je uitdagen om na te denken over een volgende stap.